Putokaz prema izvrsnom iskustvu zaposlenika!
Rezultati Pulsera pomoći će vam zadržati postojeće, privući potencijalne zaposlenike te povećati cjelokupno zadovoljstvo, a naposljetku i poslovne rezultate.
Pulser alat vodeća je platforma za mjerenje zadovoljstva zaposlenika u Republici Hrvatskoj. Prije 16 godina, Istraživanje zadovoljstva zaposlenika - sadašnji PULSER, lansiran je kao projekt koji je među poslodavcima imao svrhu proširiti svijest o važnosti osluškivanja stavova, mišljenja i potreba njihovih zaposlenika.
Tijekom godina, razvili smo alate koji vam s konkretnim rezultatima mogu pomoći povećati produktivnost zaposlenika. Uz to, rezultati Pulsera pomoći će vam zadržati postojeće, privući potencijalne zaposlenike te povećati cjelokupno zadovoljstvo, a naposljetku i poslovne rezultate.
Kako izgleda naše istraživanje i izvještaj?
Kako bi vam pružili relevantne podatke razvili smo anketu sastavljenu od 78 pitanja raspoređenih unutar 9 kategorija. Unutar ankete svaki poslodavac ima mogućnost, uz osnovna pitanja, dodati i vlastita dodatna pitanja kako bi anketu prilagodio vlastitoj kompaniji. Dobiveni izvještaji pomoći će vam detektirati eventualna problematična područja kao i prevenirati potencijalne izazove. Osim toga, izvještaji vam nude prikaz jakih strana tvrtke, ali i njezinih zaposlenika.
Rezultati istraživanja prikazani su u 3 izvještaja:
- Osnovni izvještaj - prikaz ocjena po svim kategorijama, ukupan rezultat angažiranosti, zadovoljstva i lojalnosti;
- Dodatni izvještaj - prikaz rezultata svih godina sudjelovanja (tvrtka mora imati provedena barem dva istraživanja);
- Usporedni (benchmark) izvještaj - koji će vam dati jasnu sliku kako stojite u odnosu na ostale tvrtke koje su provele istraživanje, prema osnovnoj i specifičnoj djelatnosti.
Okrunite se titulom Najbolji poslodavac
Na kraju godine, tvrtke koje ostvare najbolju ocjenu zadovoljstva od strane svojih zaposlenika, imaju mogućnost okruniti se titulom "Najbolji poslodavac", ali sudjelovati u izboru za ostale prestižne nagrade:
- Best new entry (za tvrtke koje prvi puta provedu istraživanje),
- Best of the best (najbolja ocjena u odnosu na sve tvrtke) te
- Najbolji poslodavac po određenim djelatnostima.