Na prvi pogled, HR konferencije možda zvuče kao okupljanje HR profesionalaca koji raspravljaju o benefitima, onboarding procesima i internim anketama. No, istina je da su takvi događaji mnogo više od toga. Ako ste menadžer, voditelj tima ili donosite bilo kakve odluke koje utječu na ljude u vašoj kompaniji, ili jednostavno želite čuti najnovije trendove koji se odnose na tržište rada, HR i radnu kulturu, HR Days konferencija je mjesto na kojem morate biti.
Zašto? Jer upravljanje ljudima nije isključiva odgovornost HR odjela – to su vještine i znanja koje bi trebao imati svatko tko želi graditi uspješnu i zdravu karijeru, a uz to doprinositi razvoju pozitivne organizacijske klime.
Od 6. do 8. svibnja imat ćete priliku slušati o motivaciji zaposlenika, koja je ključni faktor produktivnosti. Profesor Armin Trost i Svante Randlert, konzultanti s bogatim iskustvom u savjetovanju europskih organizacija, podijelit će s vama svoje uvide o tome kako privući, angažirati i zadržati prave ljude na pravim pozicijama.
Zadovoljstvo zaposlenika nije samo rezultat odlične HR strategije – ono se u velikoj mjeri temelji na svakodnevnim interakcijama s menadžerima. Ako mislite da su interna komunikacija i pozitivna radna atmosfera "meke teme", razmislite ponovo – one su izravni katalizator produktivnosti i angažiranosti zaposlenika. Kako ih poboljšati, sudionici će saznati na interaktivnoj radionici Jozefa Plška, slovačkog eksperta za korporativne komunikacije, koji će podijeliti alate i trikove za stvaranje otvorene i transparentne komunikacije unutar timova.
Naravno, kada govorimo o zadovoljstvu zaposlenika, ne možemo izbjeći temu Total Rewards strategije – kako osmisliti plaće, benefite i kompenzacije koje neće biti samo formalnost, već će stvarno imati značaj. Visa Myllyntaus prenijet će kako pravilno oblikovati ovu strategiju, dok će Anita Lettnik objasniti kako implementirati EU direktivu o transparentnosti plaća, razbijajući tabue i donoseći konkretne smjernice za sve koji žele modernizirati pristupe nagrađivanja.
Transformacija organizacija također predstavlja ključni izazov u današnjem poslovnom svijetu. Bez usklađene vizije i zajedničkog rada menadžera, velike promjene neće se dogoditi. Cyriel Kortleven, globalno priznati stručnjak za inovacije i transformaciju organizacija, otkrit će kako razbiti silose i omogućiti istinsku promjenu. Njegovo predavanje „Crossing HR Borders“ bit će pravo otkriće za sve koji žele implementirati stvarnu promjenu u svojim organizacijama – onu koja neće ostati samo na papiru.
Za kraj, ali ne manje važno, predavanje "Being Savvy At Work: Understanding Office Politics", koje će održati Adrian Furnham, profesor psihologije, autor i motivacijski govornik, fokusira se na ključne političke vještine potrebne za uspjeh na poslu. Obuhvatit će socijalnu pronicljivost, međuljudski utjecaj, umrežavanje i iskrenost. Adrian će podijeliti i šest tajni politički snalažljivih ljudi, uključujući izgradnju odnosa s nadređenima i povezivanje s utjecajnim osobama.
I naravno, HR Days ne služi samo učenju i umrežavanju – ovo je i savršen trenutak da uživate u vrhunskom iskustvu, jer HR Days konferencija nema skrivenih troškova. Naš je zadatak pobrinuti se za sve što vam je potrebno, a vaš da uživate u tri dana inspiracije, bez stresa i potrebe za posezanjem za novčanikom.
Kada kažemo da nemate brige i da mi mislimo na sve, doista mislimo na sve. Kotizacija za 13. HR Days konferenciju pokriva sve – od inspirativnih predavanja i radionica, preko opuštenih networking sesija, pa sve do gurmanskih buffet ručkova i pauza za kavu i snackova.
A kako bi doživljaj bio potpun i atmosfera podignuta na viši nivo, tu je i nezaboravni večernji party drugog dana konferencije. Opuštena atmosfera, dobra glazba i odlično društvo najbolji su recept za povezivanje s kolegama iz industrije.
Ako ste spremni za događanje koje će vas inspirirati i osnažiti za nove poslovne izazove, HR Days je prava prilika za vas. Pridružite nam se u svibnju i doživite konferenciju koja nudi mnogo više – jedinstveno iskustvo koje će vam pomoći da postanete bolji lider i ostvarite bolje rezultate sa svojim timovima.